Мастер класс по управлению бизнесом

Каждый год Национальный союз кадровиков проводит более двухсот семинаров, практикумов, курсов и мастер-классов по управлению персоналом, трудовому праву и кадровому делопроизводству, по управлению организацией, продажам, рекламе и PR, повышению личной эффективности.

Все программы повышения квалификации, разработанные НСК, основаны на практике и ориентированы на то, чтобы помочь кадровикам, HR-менеджерам, руководителям, специалистам по продажам, по рекламе и PR в каждодневной работе, в реальных нестандартных ситуациях. Наши лекторы — эксперты-практики в области развития бизнеса, увеличения продаж и прибыли, в сфере межличностных и массовых коммуникаций, рекламы, HR-директора, руководители кадровых направлений, известные в профессиональной среде специалисты, имеющие за плечами много лет успешной работы в российских компаниях.

Неотъемлемой частью наших семинаров, практикумов, курсов и мастер-классов стали консультации преподавателей. Если у слушателей накопились в процессе работы или возникли в ходе лекции конкретные вопросы по изучаемой теме, они всегда могут обратиться к ведущим за советом. Кроме того, к каждому семинару и бизнес-классу мы специально готовим для вас комплекты материалов с конспектами, нормативной правовой базой, образцами документов, которые пригодятся вам в работе.



16 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Формирование знаний, умений и навыков построения комплексной и эффективной системы управления бизнесом, планирования и организация работы предприятия, подбор, оценка, мотивация и стимулирование персонала, контроль и координация деятельности компании в соответствии со стратегическими целями и задачами с использованием модели семи навыков высокоэффективных людей по Стивену Кови.

к программе

БЕСПЛАТНО

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

HR-generalist – кто это? Требования к должности «Директор по персоналу». Ключевые функции HR. Карта компетенций HR-директора. Личные качества человека, который отвечает за всех людей в компании. Профиль должности HR-generalist (практикум).

к программе

5 сентября 2017 г.

«Поиск и подбор персонала»Вечерний мастер-класс по управлению персоналом Райш Н.А., Шульгиной Е.В.

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Формирование критериев отбора на основе модели компетенций. Виды и формы собеседований. Формальные и неформальные инструменты диагностики соискателя. Маркетинг вакансий: найм персонала как маркетинговая программа.

к программе

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Что такое адаптация сотрудников? Виды адаптации. Цели и этапы создания системы адаптации; инструменты и регламенты. Роль службы персонала в системе адаптации. Инструменты наставника. Наставничество в стиле коучинг. Разработка программы адаптации на примере конкретной компании (практикум).

к программе

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Система обучения персонала в компании. Определение потребностей в обучении. Составление плана обучения, его реализация. Посттренинговое сопровождение (поддержание навыков).

к программе

18 700 руб. до 29 августа специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Новый порядок обращения в суд по новому адресу. Изменение в порядке работы с электронной цифровой подписью, переход на электронный документооборот в трудовых отношениях, электронные больничные листы. Новые штрафы за незаконную обработку персональных данных. Новое в регулировании приема на работу. Работа с ПФР РФ с учетом отмены печатей (Приказ Минтруда от 09. Изменения в регулировании охраны труда. Новое в сфере оплаты труда. Принципиальные изменения в проведении проверок соблюдения законодательства о труде с 1 января 2017 года.

к программе

12 сентября 2017 г.

«HR для не HR»Вечерний мастер-класс по управлению персоналом Шульгиной Е.В.

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Как различные подразделения компании и HR-служба «видят» друг друга. Причина межфункциональных конфликтов. Используем процессный подход для организации конструктивного взаимодействия. Какая польза от HR-службы для производственных подразделений, отделов продаж и обслуживающих сервисов? «Перечень услуг и прайс-лист» от HR. Матрица ответственности как инструмент снижения конфликтов в межфункциональном взаимодействии. Практикумы: формирование карты бизнес-процессов организации; создание матрицы ответственности «Бизнес/HR» в работе с кадровым потенциалом организации.

к программе

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Цель мастер-класса – Дать знания и практические навыки для построения системы мотивации, направленной на повышение эффективности работы персонала. Участники научатся находить оптимальное соотношение между материальной или нематериальной мотивацией, применять разные способы мотивации для разных сотрудников.

к программе

14 сентября 2017 г.

«Методы оценки персонала»Вечерний мастер-класс по управлению персоналом Райш Н.А., Шульгиной Е.В.

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Система оценки персонала в компании. Оценка персонала – имеющиеся знания, умения, навыки. Составление плана оценки, его реализация.

к программе

18 700 руб. до 4 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Порядок проведения, сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела мастер класс по управлению бизнесом кадров при проведении проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

к программе

18 700 руб. до 4 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Современный рынок труда и его особенности. Работодатель и его потребности. Кандидат и его ожидания. Посредники и работа с ними. Методы и каналы поиска кандидатов. Оценка кандидатов. Практикум: разработка профиля должности; разработка структуры резюме кандидата; написание объявления о вакансии; проведение оценки кандидата различными методами; проведение интервью с кандидатом.

к программе

54 000 руб. до 4 сентября специальная цена 44 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Поиск, подбор и оценка кандидатов. Адаптация и наставничество. Обучение сотрудников и повышение квалификации. Комплексная система оплаты труда и стимулирования персонала. Материальная и нематериальная мотивация. Оценка и аттестация. Инструменты деловой оценки сотрудников. Кадровый резерв. Корпоративная культура, внутренние коммуникации и HR-бренд.

к программе

18 700 руб. до 5 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Правовое регулирование в сфере охраны труда. Специальная оценка условий труда (СОУТ). Проверки соблюдения требований охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

к программе

18 700 руб. до 5 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Семинар поможет актуализировать и систематизировать знания в области адаптации и наставничества, освоить новые инструменты более быстрого ввода сотрудников в рабочую деятельность, ознакомиться с практическим опытом успешных компаний.

к программе

18 700 руб. до 6 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Актуальность темы: основные составляющие совокупного дохода работников; комплексные системы оплаты труда, мотивации и стимулирования работников; материальная и нематериальная часть программ мотивации и стимулирования; распределение бюджета на оплату труда и стимулирования работников. Система заработных плат. Система премирования. Система бонусов и бенефитов. Нематериальное стимулирование.

к программе

18 700 руб. до 7 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Правовые основы документирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, профессиональные стандарты). Оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения условия трудового договора об оплате труда, поощрения работника, прекращения трудового договора. Порядок придания юридической силы кадровым документам. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений.

к программе

18 700 руб. до 7 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Актуальность темы: основные подходы к оценке: оценка должности, рабочего места, персонала; что оцениваем в организации и что оцениваем в персонале; когда возникает потребность в проведении деловой оценки персонала; отличие оценки и аттестации. Деловая оценка персонала: основные составляющие. Пошаговая технология организации процесса оценки в компании. Методы оценки. Кадровый резерв. Практикум: отработка технологии процесса оценки – 13 основных этапов.

к программе

18 700 руб. до 8 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Нормативное правовое законодательство, регламентирующие вопросы использования персональных данных в компании. Ответственность за нарушения законодательства, регламентирующего вопросы использования персональных данных с июля 2017 года. Порядок проведения проверок в сфере защиты персональных данных. Организация работы с персональными данными работников. Порядок оформления согласия на использование персональных данных. Обработка персональных данных без использования средств автоматизации: карточек Т-2, анкет, личных дел, кадровых приказов и других кадровых и бухгалтерских документов. Порядок передачи персональных данных работникам третьим лицам. Особенности организации кадровых процедур с учетом требований законодательства по персональным данным: прием на работу, предоставление отпуска, организация работы с документами внутренней переписки, выплата заработной платы.

к программе

18 700 руб. до 8 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Корпоративная культура и ее основные элементы. Корпоративный стиль в организации. Функции корпоративной культуры в организации. Организация процессов, поддерживающих корпоративную культуру. Причины возникновения изменений корпоративной культуры в компании. Диагностика корпоративной культуры. Управление изменениями. Ошибки, возникающие при изменениях корпоративной культуры. Роль и функция внутренних коммуникаций в компании. Этапы построения эффективной системы внутреннего PR для HR. Корпоративные ценности как фундамент создания HR-бренда компании.

к программе

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Возможности коучинга при работе с кадровым резервом. Введение в коучинг: определения, основные положения и концепты коучинга. Значимость и польза коучингового подхода при работе с кадровым резервом Инструменты коучинга для работы с кадровым резервом. «Круги компетенций»: алгоритм выполнения, инструкция для сотрудника, вариативность использования инструмента.

к программе

28.11.2015 – 27.02.2016

54 000 руб. до 9 сентября специальная цена 44 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Участники курса смогут ознакомиться с опытом успешных компаний, актуализировать свои знания, освоить новые HR-инструменты поиска и подбора персонала; более быстрого ввода сотрудников в рабочую деятельность; мотивации и стимулирования сотрудников; деловой оценки сотрудников; построения внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой. Занятия (всего пять учебных дней) проходят по субботам и не отнимают рабочее время.

к программе

18 700 руб. до 11 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Прием на работу: последние изменения. Рабочее время и время отдыха: сложные вопросы. Увольнение работника: сложные вопросы расторжения трудового договора.

к программе

18 700 руб. до 13 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Последние тенденции в рассмотрении трудовых споров судами общей юрисдикции. значимые для работодателя судебные прецеденты. Работник vs работодатель: проблемы доказывания. оценка судом позиций сторон. Эффективные стратегии работодателя в суде: о чем не знают многие юристы. Споры о заработной плате. Как быстро уволить конфликтного работника.

к программе

1 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Комплекс методик для повышения эффективности работы ИТ-подразделения. Чек-лист заказчика: что и когда нужно делать по дням. Как контролировать ИТ: формальные методы. Мотивация персонала. Правила работы с внешними поставщиками.

к программе

120 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Участники курса узнают: как позиционировать себя и определить свою уникальность как бизнес-тренера; какие технологии обучения взрослых лучше использовать в работе; как правильно определить цели и задачи обучения, а также выбрать лучшие инструменты к ним; как лучше «сконструировать» дизайн тренинга; определить типы обучающихся и объем нагрузки для них; создать эффективную презентацию и использовать аудио-видеоматериалы; работать со сложными участниками, и какие инструменты влияния на группу можно использовать; как достичь наилучшего результата и измерить эффективность обучения.

к программе

30 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Профессия бизнес-тренер. Профессиональные и личные качества тренера. Модель компетенций. Правила позиционирования бизнес-тренера и его программы. Специфика и методология обучения взрослых. Стили и формы обучения. Оценка эффективности обучения. Виды бизнес-тренингов. Дизайн и структура бизнес-тренинга; цели и задачи; планируемый результат.

к программе

БЕСПЛАТНО

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ

В программе: методики работы с клиентами, метафорические карты, пример работы методики с каждым участником мастер-класса.

к программе

18 700 руб. до 20 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Особенности рабочего времени производственного персонала. Сменный режим труда. Продолжительность рабочего времени. Ненормированный рабочий день, отличие ненормированного рабочего дня от сверхурочной работы. Гибкий график. Работники-вредники. Режим труда водителей. Оплата труда при нестандартных режимах рабочего времени. Доплаты и надбавки при суммированном учете рабочего времени. Работа в ночное время. Сверхурочная работа и доплата за сверхурочные часы. Расчет доплаты при увольнении работника. Анализ судебной практики за 2015-2017 гг. по вопросам режима и оплаты труда.

к программе

18 700 руб. до 22 сентября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Порядок проведения, сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

к программе

18 700 руб. до 6 октября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Новый порядок обращения в суд по новому адресу. Изменение в порядке работы с электронной цифровой подписью. Переход на электронный документооборот в трудовых отношениях. Электронные больничные листы. Прогнозы по внедрению электронных трудовых книжек. Новые штрафы за незаконную обработку персональных данных. Переквалификация гражданско-правового договора в трудовой, анализ практических ситуаций на примерах из судебной практики. Новое в регулировании приема на работу. Работа с ПФР РФ с учетом отмены печатей. Изменения в регулировании охраны труда. Новое в сфере оплаты труда. Принципиальные изменения в проведении проверок соблюдения законодательства о труде с 1 января 2017 года. Профессиональные стандарты – первые итоги применения.

к программе

18 700 руб. до 10 октября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Правовое регулирование использования персональных данных работников в трудовых отношениях. Проведение проверок по соблюдению законодательства о защите персональных данных. Обработка персональных данных работников внутри компании. Разработка локального акта о защите персональных данных. Предоставление персональных данных работников третьим лицам. Обзор судебной практики по вопросам предоставления персональных данных работников.

к программе

18 700 руб. до 12 октября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Правовые основы документирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты. Оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения условия трудового договора об оплате труда, поощрения работника, прекращения трудового договора. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок хранения документов в архиве организации. Требования законодательства о защите персональных данных при работе с архивом кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы. Формирование документов в дела, архивирование кадровых документов. Порядок передачи кадровых документов на хранение в архив организации Требования к обеспечению сохранности кадровых документов, использование документов архива кадровой службы. Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства об обеспечении сохранности документов по личному составу.

к программе

30 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Психодиагностика и самодиагностика участников. Работа с клиентом. Резюме тренера. Оформление программы и коммерческого предложения. Правильный подбор методик и технологий. Сценарный план и управление временем. Создание методологических и презентационных материалов. Подбор инструментов, игр, кейсов, аудио- и видеоматериалов и пр.

к программе

18 700 руб. до 19 октября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Обзор последних изменений: что важно знать работодателю. Электронные больничные листы. Подготовка к внедрению электронных трудовых книжек. Государственная регистрация электронных трудовых договоров в 2018 году. Работа с ПФР РФ с учетом отмены печатей. Изменение в режимах труда водителей с июня 2017 года. Новое в сфере оплаты труда. Изменения в порядке проведения проверок. Пдготовка к проверке. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

к программе

18 700 руб. до 31 октября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Порядок проведения, сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

к программе

18 700 руб. до 9 ноября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Правовые основы документирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, профессиональные стандарты). Оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения условия трудового договора об оплате труда, поощрения работника, прекращения трудового договора. Порядок придания юридической силы кадровым документам. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений.

к программе

30 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Виды тренерской работы. Диагностика проблем и ожиданий клиентов. Процесс формирования обучающей программы, обучения, формирования отчетов, посттренингового сопровождения и коучинга. Работа с группой. Мастерство тренера: вербальные и невербальные приемы и инструменты. «Демо-версия» разработанных тренингов участников и их супервизия.

к программе

18 700 руб. до 23 ноября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Правовые основы документирования трудовых отношений. Локальные нормативные акты. Оформление приема на работу, перевода на другую работу, изменения условия трудового договора об оплате труда, поощрения работника, прекращения трудового договора. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений. Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок хранения документов в архиве организации. Требования законодательства о защите персональных данных при работе с архивом кадровой документации. Номенклатура дел кадровой службы. Формирование документов в дела, архивирование кадровых документов. Порядок передачи кадровых документов на хранение в архив организации Требования к обеспечению сохранности кадровых документов, использование документов архива кадровой службы. Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства об обеспечении сохранности документов по личному составу.

к программе

30 000 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Требования к имиджу и стилю бизнес-тренера. Разработка личного имиджа и стиля с участием стилистов и модельеров. Сайт бизнес-тренера, продвижение в интернете. Пробное выступление перед потенциальными клиентами.

к программе

18 700 руб. до 27 ноября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Порядок проведения, сроки и виды проверок. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Как подготовиться к проверке. Порядок взаимодействия проверяемых с органами ГИТ в ходе проверок. Перечень проверяемых документов и процедур. Новые штрафы: оплата труда как отдельное основание привлечения к ответственности. Профстандарты как основание привлечения к ответственности. Какие нарушения трудового законодательства в «тренде» у проверяющих органов. Порядок обжалования предписания, постановления о привлечении к ответственности.

к программе

18 700 руб. до 29 ноября специальная цена 16 700 руб.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ И ВЫСТАВИТЬ СЧЕТ

Нормативно-правовое регулирование оформления трудовых отношений. Перечень обязательных и рекомендуемых локально-нормативных актов, порядок утверждения и согласования с профсоюзом. Система регистрации документов: порядок и форма журналов регистрации, обязательные и рекомендуемые журналы. Основные требования к оформлению кадровых документов и придание им юридической силы. Документальное оформление приема на работу: обязательные документы. Порядок оформления трудовых книжек, типичные ошибки при заполнении. Оформление личных карточек Т-2. Документирование перевода на другую работу, изменения условия трудового договора об оплате труда, предоставления отпуска, прекращения трудового договора. Архив кадровых документов.

к программе

Simformer Онлайн АссессментБизнес-игра
Эффективный HR инструмент позволяющий дистанционно оценивать профессиональные компетенции менеджеров или кандидатов.

Simformer Management CupОлимпиада
Уникальная и эффективная площадка для организации и проведения корпоративных управленческих турниров для среднего и высшего менеджмента, а также университетских чемпионатов в сфере экономических и управленческих дисциплин.

«Crisis Terminator, Classic»Бизнес-игра
Уникальный практический курс по антикризисному управлению. Ваша задача в реалистичной бизнес-симуляции — вывести компани из кризиса.

18 000 руб.



Закрыть ... [X]

Группа компаний ИНТАЛЕВ, автоматизация и Как сшить диванную подушку своими руками пошагово

Мастер класс по управлению бизнесом Семинары для кадровиков, менеджеров по
Мастер класс по управлению бизнесом МИРБИС - Бизнес-школа MBA в Москве. MBA
Мастер класс по управлению бизнесом Бизнес-образование в. - USIB
Мастер класс по управлению бизнесом Контакты - Cleverics
Мастер класс по управлению бизнесом БЭФ 2017
Мастер класс по управлению бизнесом А Как Как сделать двухтрубный кораблик
Мастер класс по управлению бизнесом Более 25 лучших идей на тему «Вязаные крючком детские
Мастер класс по управлению бизнесом Видеозаписи Женские секреты ВКонтакте